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職場男職工的陪產假有幾天?
男職工的陪產假一般是七天，如果當事人是屬于晚婚晚育的情況可能陪產假稍微會多一些，大致是十天。不過陪產假每個地區都是不一樣的，按照自己所在地規定即可。陪產假期間是有工資的，并且是全額發放的，沒有陪陪產假是不合法的。
陪產假男士的最高休假期限是一個月，一般來說是在7天左右，不同地區陪產假的規定有所不同，需要具體問題具體分析。男士在休陪產假時，單位可以用其給員工繳納的生育保險來報銷陪產假的工資。
男方陪產假有10-20天，根據每個省份的規定不同，有的是10天，有的是15天，有的甚至有30天。男方陪產假有10-20天，根據每個省份的規定不同，有的是10天，有的是15天，有的甚至有30天。北京市、廣東省、湖北省規定的是配偶享受陪產假15天，而四川省規定的配偶享受陪產假20天。
勞動法規定男方陪產假多少天
1、多數省份的《人口與計劃生育管理條例》中規定男方陪產假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達30天的陪產假，例如河南省。 陪產假男的多少天新規定有什么？陪產假，又名陪護假，即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。
2、法定陪產假多少天男方在男方的陪產、護理假方面，目前屬云南和河南最長，云南給予男方護理假30天，河南給予1個月時間。其次是內蒙古、廣西和寧夏，這三地產婦的配偶均有25天的護理假。除上述5地外，其余省份分別規定給予男方7至20天不等的陪產假或護理假。
3、陪產假一般是七天，不過具體的還是根據公司的規定，有些公司福利待遇比較好的情況下，可能陪產假會在三十天左右。陪產假是法定的假期，員工在陪產假期間工資是照常發放的，如果不發放是屬于違法的行為。勞動者可以申請勞動仲裁 *** 。 陪產假一般多少天 男方陪產假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。
4、男性陪產假一般15天。陪產假法律未作出明確規定，一般由當地的《計劃生育條例》作出規定。比如：湖南省符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國家規定的產假外增加產假六十天，男方享受護理假二十天；江蘇省女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假三十天，男方享受護理假十五天。
男職工陪產假有多少天
1、男方陪產假有10-20天，根據每個省份的規定不同，有的是10天，有的是15天，有的甚至有30天。男方陪產假有10-20天，根據每個省份的規定不同，有的是10天，有的是15天，有的甚至有30天。北京市、廣東省、湖北省規定的是配偶享受陪產假15天，而四川省規定的配偶享受陪產假20天。
2、男職工的陪產假一般是七天，如果當事人是屬于晚婚晚育的情況可能陪產假稍微會多一些，大致是十天。不過陪產假每個地區都是不一樣的，按照自己所在地規定即可。陪產假期間是有工資的，并且是全額發放的，沒有陪陪產假是不合法的。
3、其次是內蒙古、廣西和寧夏，這三地產婦的配偶均有25天的護理假。除上述5地外，其余省份分別規定給予男方7至20天不等的陪產假或護理假。其中，甘肅、安徽和陜西還明確，若夫妻雙方是異地生活，男方的陪產假可以增加，甘肅男方有25日假期，安徽和陜西男方均有20天假期。
